Etusivu › Työnantajat › Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx)
Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx): H-1B-palkat ja sponsorointi
Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx) jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $106 558.
Sponsoroi Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx) H-1B-viisumeja?
Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx) jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Software Development Engineer II | 1 | $106 558 |
| Network Systems Engineer | 1 | $93 267 |
| Software Development Engineer III | 1 | $137 060 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 3 | $106 558 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer III | $137 060 | Oak Brook, IL | 8.7.2025 | 21.7.2025 | Vahvistettu |
| Network Systems Engineer | $93 267 | Oak Brook, IL | 9.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Software Development Engineer II | $106 558 Taso II | Oak Brook, IL | 21.3.2025 | 3.9.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).