Etusivu › Työnantajat › Beyond Hospitality Group Inc.
Beyond Hospitality Group Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Beyond Hospitality Group Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $119 000.
Sponsoroi Beyond Hospitality Group Inc. H-1B-viisumeja?
Beyond Hospitality Group Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.8.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Project Director | 1 | $119 000 |
| Senior Commercial Manager | 1 | $116 147 |
| Financial Controller | 1 | $131 581 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $119 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $116 147 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $131 581 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Controller | $131 581 Taso II | Miami, FL | 28.8.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Project Director | $119 000 Taso IV | Miami, FL | 24.5.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Senior Commercial Manager | $116 147 Taso IV | Miami, FL | 21.5.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).