Etusivu › Työnantajat › Beyondspring Pharmaceuticals, Inc.
Beyondspring Pharmaceuticals, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Beyondspring Pharmaceuticals, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $95 000.
Sponsoroi Beyondspring Pharmaceuticals, Inc. H-1B-viisumeja?
Beyondspring Pharmaceuticals, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Beyondspring Pharmaceuticals, Inc.: 3 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Food and Drug Research Scientist | 1 | — |
| Accountant | 1 | $107 000 |
| HR Specialist | 1 | $83 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | — |
| Tilikausi 2025 | 2 | $95 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Specialist | $83 000 Taso II | Florham Park, NJ | 1.7.2025 | 6.9.2025 | Vahvistettu |
| Accountant | $107 000 Taso I | Florham Park, NJ | 21.4.2025 | 5.10.2025 | Vahvistettu |
| Food and Drug Research Scientist | $64 522 osa-aikainen · Taso I | New York, NY | 14.4.2023 | 1.5.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).