H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Bidbus, Inc

Bidbus, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Bidbus, Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $64 446.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteChino Hills, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$64 446
Palkkojen keskiosa$62 000–$81 420
10.–90. persentiili$62 000–$107 568

Sponsoroi Bidbus, Inc H-1B-viisumeja?

Bidbus, Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Market Research Analyst2$62 000
Market Specialist1$66 893
Head of Listing Management1$125 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$62 000
Tilikausi 20251$62 000
Tilikausi 20262$95 946

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Head of Listing Management$125 000
Taso IV
Chino Hills, CA30.4.20261.10.2026Vahvistettu
Market Specialist$66 893
Taso I
Los Altos Hills, CA22.4.20266.5.2026Vahvistettu
Market Research Analyst$62 000
Taso II
Chino Hills, CA2.5.20251.10.2025Vahvistettu
Market Research Analyst$62 000
Taso II
Chino Hills, CA24.5.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).