Etusivu › Työnantajat › Blackbird Labs, Inc.
Blackbird Labs, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Blackbird Labs, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $204 500.
Sponsoroi Blackbird Labs, Inc. H-1B-viisumeja?
Blackbird Labs, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $200 000 |
| Senior Product Designer | 1 | $215 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $200 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $180 410 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $215 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Designer | $215 000–$215 001 Taso IV | New York, NY | 3.2.2026 | 17.2.2026 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $209 000–$210 000 Taso IV | New York, NY | 9.6.2025 | 25.11.2025 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $151 819–$180 000 Taso III | New York, NY | 23.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $200 000 Taso IV | New York, NY | 8.11.2022 | 25.11.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).