H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Blaze Credit Union

Blaze Credit Union: H-1B-palkat ja sponsorointi

Blaze Credit Union jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $112 392.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteFalcon Heights, MN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$112 392
Palkkojen keskiosa$112 154–$113 937
10.–90. persentiili$111 724–$116 719

Sponsoroi Blaze Credit Union H-1B-viisumeja?

Blaze Credit Union jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer3$112 392
Sr. Systems Analyst1$111 438

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$112 392
Tilikausi 20252$111 915
Tilikausi 20261$118 573

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$118 573
Taso II
Saint Paul, MN21.11.202520.5.2026Vahvistettu
Sr. Systems Analyst$111 438
Taso II
Saint Paul, MN25.4.202517.10.2025Vahvistettu
Software Developer$112 392
Taso II
Falcon Heights, MN22.1.202521.5.2025Vahvistettu
Software Developer$112 392
Taso II
Falcon Heights, MN4.3.202424.8.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).