H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › BlueVoyant Management LLC

BlueVoyant Management LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

BlueVoyant Management LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $173 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$173 000
Palkkojen keskiosa$171 500–$249 000
10.–90. persentiili$170 600–$294 600

Sponsoroi BlueVoyant Management LLC H-1B-viisumeja?

BlueVoyant Management LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Full-Stack Engineer, CAT1$173 000
Head of Strategic Finance1$325 000
Senior AI Researcher1$170 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$173 000
Tilikausi 20241$325 000
Tilikausi 20261$170 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior AI Researcher$170 000
Taso III
Woodbridge, VA14.4.20261.10.2026Vahvistettu
Head of Strategic Finance$325 000
Taso IV
New York, NY5.4.20243.8.2024Vahvistettu
Senior Full-Stack Engineer, CAT$173 000
Taso III
Atlanta, GA19.9.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).