H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Boon Technologies, Inc.

Boon Technologies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Boon Technologies, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $195 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSan Mateo, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$195 000
Palkkojen keskiosa$190 000–$206 250
10.–90. persentiili$181 000–$226 500

Sponsoroi Boon Technologies, Inc. H-1B-viisumeja?

Boon Technologies, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Technical Recruiter2$195 000
Software Engineer1$240 000
Product Manager1$175 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$195 000
Tilikausi 20261$175 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Product Manager$175 000
Taso IV
Bellevue, WA7.5.20261.10.2026Vahvistettu
Technical Recruiter$195 000
E-3 · Taso IV
Leander, TX8.11.202418.11.2024Vahvistettu
Software Engineer$240 000
Taso III
San Mateo, CA8.11.202418.11.2024Vahvistettu
Technical Recruiter$195 000
E-3 · Taso IV
Leander, TX5.11.202411.11.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).