Etusivu › Työnantajat › Booster Fuels, Inc.
Booster Fuels, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Booster Fuels, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $160 000.
Sponsoroi Booster Fuels, Inc. H-1B-viisumeja?
Booster Fuels, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior HR Business Partner | 2 | $165 000 |
| Senior Manager, Analytics | 1 | $215 000 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $109 000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $110 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $160 000 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $192 500 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $109 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Financial Analyst | $110 000–$130 000 Taso I | Santa Ana, CA | 14.1.2026 | 20.1.2026 | Vahvistettu |
| Site Reliability Engineer | $109 000–$129 000 Taso II | Chicago, IL | 15.12.2025 | 17.12.2025 | Vahvistettu |
| Senior Manager, Analytics | $215 000–$245 000 Taso IV | Lynnwood, WA | 17.9.2024 | 1.11.2024 | Vahvistettu |
| Senior HR Business Partner | $170 000–$200 000 E-3 · Taso III | San Diego, CA | 15.4.2024 | 11.10.2024 | Vahvistettu |
| Senior HR Business Partner | $160 000–$180 000 E-3 · Taso II | San Mateo, CA | 6.10.2022 | 24.10.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).