H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Born Inc.

Born Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Born Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $111 300.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteTulsa, OK
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$111 300
Palkkojen keskiosa$94 450–$120 000
10.–90. persentiili$79 780–$120 000

Sponsoroi Born Inc. H-1B-viisumeja?

Born Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Process Engineer1$120 000
Instruments and Controls Engineer II1$120 000
Quality Control Engineer1$102 600
Instruments and Controls Engineer I1$70 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$120 000
Tilikausi 20253$102 600

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Instruments and Controls Engineer I$70 000
Taso I
Tulsa, OK7.5.20251.10.2025Vahvistettu
Instruments and Controls Engineer II$120 000
Taso III
Tulsa, OK24.3.202513.8.2025Vahvistettu
Quality Control Engineer$102 600
Taso III
Tulsa, OK14.3.20258.8.2025Vahvistettu
Process Engineer$120 000
Taso II
Tulsa, OK17.11.202328.4.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).