H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Bottega Veneta, Inc

Bottega Veneta, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Bottega Veneta, Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$93 717–$115 000
10.–90. persentiili$83 947–$118 000

Sponsoroi Bottega Veneta, Inc H-1B-viisumeja?

Bottega Veneta, Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Merchandise Manager- Womens Ready-to-wear and Jewelry1$110 000
Retail Performance Manager1$120 000
Retail Business Analyst1$77 434

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$110 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Retail Business Analyst$77 434New York, NY3.6.20251.10.2025Vahvistettu
Retail Performance Manager$120 000
Taso I
New York, NY23.8.20235.9.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Sr. Merchandise Manager- Womens Ready-to-wear and Jewelry$110 000
E-3 · Taso III
New York, NY12.5.202324.5.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).