H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Boviet Solar Technologies

Boviet Solar Technologies: H-1B-palkat ja sponsorointi

Boviet Solar Technologies jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $67 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteGreenville, NC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$67 000
Palkkojen keskiosa$66 000–$71 710
10.–90. persentiili$65 400–$74 536

Sponsoroi Boviet Solar Technologies H-1B-viisumeja?

Boviet Solar Technologies jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Bilingual Technical Interpreter and Production Coordinator1$67 000
Quality Lab Chemist1$65 000
Quality Lab Engineer1$76 420

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$67 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Quality Lab Chemist$65 000
Taso II
Greenville, NC15.4.20251.10.2025Vahvistettu
Quality Lab Engineer$76 420
Taso I
Greenville, NC7.4.20251.10.2025Vahvistettu
Bilingual Technical Interpreter and Production Coordinator$67 000
Taso IV
Greenville, NC13.11.20249.12.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).