H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › BP&C Shared Services, Inc.

BP&C Shared Services, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

BP&C Shared Services, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $119 267.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$119 267
Palkkojen keskiosa$105 580–$140 134
10.–90. persentiili$97 369–$152 653

Sponsoroi BP&C Shared Services, Inc. H-1B-viisumeja?

BP&C Shared Services, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior P&C Data Scientist1$91 894
IT Manager, Group Data1$161 000
Senior Programmer Analyst III1$119 267

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$126 447
Tilikausi 20261$119 267

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Programmer Analyst III$119 267
Taso IV
Springfield, MO5.12.202530.3.2026Vahvistettu
IT Manager, Group Data$161 000
Taso IV
San Antonio, TX21.4.20251.10.2025Vahvistettu
Senior P&C Data Scientist$91 894–$130 006
Taso III
Houston, TX4.2.202517.2.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).