H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Briar Cliff University

Briar Cliff University: H-1B-palkat ja sponsorointi

Briar Cliff University jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $53 820.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSioux City, IA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$53 820
Palkkojen keskiosa$52 665–$53 850
10.–90. persentiili$51 972–$53 868

Sponsoroi Briar Cliff University H-1B-viisumeja?

Briar Cliff University jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Assistant Professor of Computer Science1$53 880
Assistant Professor, Biology1$53 820
Director of Soccer1$51 510

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$53 850
Tilikausi 20261$51 510

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Director of Soccer$51 510
Taso II
Sioux City, IA16.1.202626.5.2026Vahvistettu
Assistant Professor, Biology$53 820–$60 000
Taso I
Sioux City, IA12.12.202410.6.2025Vahvistettu
Assistant Professor of Computer Science$53 880
Taso I
Sioux City, IA18.6.20246.12.2024Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).