H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › BridgeCare Technologies, Inc.

BridgeCare Technologies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

BridgeCare Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $58 386.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteDallas, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$58 386
Palkkojen keskiosa$54 465–$58 968
10.–90. persentiili$52 112–$59 317

Sponsoroi BridgeCare Technologies, Inc. H-1B-viisumeja?

BridgeCare Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing Analyst1$58 386
Consultant1$50 544
Operations Research Analyst1$59 550

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$58 386
Tilikausi 20251$50 544
Tilikausi 20261$59 550

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Operations Research Analyst$59 550–$79 000
Taso I
Jamesville, NY11.5.20264.6.2026Vahvistettu
Consultant$50 544–$67 000
Taso II
Henderson, NV1.6.20251.10.2025Vahvistettu
Marketing Analyst$58 386–$74 000
Taso II
Dallas, TX27.9.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).