H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Brightree Patient Collections, LLC

Brightree Patient Collections, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Brightree Patient Collections, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $96 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoitePeachtree Corners, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$96 000
Palkkojen keskiosa$92 500–$99 500
10.–90. persentiili$90 400–$101 600

Sponsoroi Brightree Patient Collections, LLC H-1B-viisumeja?

Brightree Patient Collections, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer2$89 000
Software Engineer II1$103 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231—
Tilikausi 20241$89 000
Tilikausi 20261$103 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer II$103 000–$118 000
Taso II
Overland, KS6.11.20256.11.2025Vahvistettu
Software Engineer$89 000–$104 000
Taso II
Overland Park, KS11.6.20241.10.2024Vahvistettu
Software Engineer$86 000–$100 000
Taso II
Overland Park, KS15.5.20231.10.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).