H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Brij Strategic Consultations, LLC

Brij Strategic Consultations, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Brij Strategic Consultations, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $70 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteGaithersburg, MD
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$70 000
Palkkojen keskiosa$70 000–$95 000
10.–90. persentiili$70 000–$110 000

Sponsoroi Brij Strategic Consultations, LLC H-1B-viisumeja?

Brij Strategic Consultations, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Regulatory Affairs Specialist2$70 000
Market Research Analyst1$120 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$70 000
Tilikausi 20261$120 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Market Research Analyst$120 000
Taso IV
Gaithersburg, MD6.5.20261.10.2026Vahvistettu
Regulatory Affairs Specialist$70 000
Taso I
Gaithersburg, MD27.9.20247.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Regulatory Affairs Specialist$70 000
Taso I
Gaithersburg, MD27.9.20247.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).