H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Bruin Biometrics LLC

Bruin Biometrics LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Bruin Biometrics LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $138 694.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLos Angeles, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$138 694
Palkkojen keskiosa$136 847–$155 126
10.–90. persentiili$135 739–$164 985

Sponsoroi Bruin Biometrics LLC H-1B-viisumeja?

Bruin Biometrics LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Director, Medical Affairs2$136 847
Vice President, Global Medical Affairs and Market Access1$171 558

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$136 847
Tilikausi 20241$171 558

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Vice President, Global Medical Affairs and Market Access$171 558–$180 000
Taso III
Los Angeles, CA26.6.20247.9.2024Vahvistettu
Director, Medical Affairs$138 694–$150 000
Taso II
Los Angeles, CA19.7.202316.8.2023Vahvistettu
Director, Medical Affairs$135 000–$150 000
Taso II
Los Angeles, CA15.2.20234.5.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).