H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Bu-Up, Inc.

Bu-Up, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Bu-Up, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: —.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSanta Clara, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi

Sponsoroi Bu-Up, Inc. H-1B-viisumeja?

Bu-Up, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.4.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Market Research Analyst3—
Web Application Developer2—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231—
Tilikausi 20244—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Market Research Analyst$82 597
osa-aikainen · Taso II
San Francisco, CA23.4.20241.5.2024Vahvistettu
Market Research Analyst$82 597–$83 200
osa-aikainen · Taso II
San Francisco, CA16.4.20241.5.2024Vahvistettu
Market Research Analyst$107 536
osa-aikainen · Taso III
San Francisco, CA29.3.202415.4.2024Vahvistettu
Web Application Developer$53 310
osa-aikainen · Taso II
Auburn, AL24.8.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Web Application Developer$53 310
osa-aikainen · Taso II
Auburn, AL21.8.20231.10.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).