H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cadenza Ventures Management Company LLC

Cadenza Ventures Management Company LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cadenza Ventures Management Company LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $100 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$100 000
Palkkojen keskiosa$100 000–$105 000
10.–90. persentiili$100 000–$108 000

Sponsoroi Cadenza Ventures Management Company LLC H-1B-viisumeja?

Cadenza Ventures Management Company LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Investment Analyst2$100 000
Investment Associate1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$110 000
Tilikausi 20252$100 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Investment Analyst$100 000–$120 000
E-3 · Taso I
New York, NY27.8.202515.9.2025Vahvistettu
Investment Analyst$100 000–$120 000
E-3 · Taso I
New York, NY8.8.202515.9.2025Vahvistettu
Investment Associate$110 000
Taso I
New York, NY8.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).