H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Calibrate Health, Inc.

Calibrate Health, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Calibrate Health, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $195 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$195 000
Palkkojen keskiosa$162 708–$210 000
10.–90. persentiili$143 333–$219 000

Sponsoroi Calibrate Health, Inc. H-1B-viisumeja?

Calibrate Health, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.11.2022. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
RX Analyst1$130 416
Senior Software Engineer1$195 000
Engineering Manager1$225 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$162 708
Tilikausi 20251$225 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
RX Analyst$130 416–$131 000
Taso II
Cupertino, CA22.11.20225.12.2022Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior Software Engineer$195 000–$205 000
Taso IV
New York, NY21.9.202228.9.2022Vahvistettu, sitten peruutettu
Engineering Manager$225 000–$250 000
Taso IV
Medway, MA15.10.20211.11.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).