H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Canopy Specialty Insurance LLC

Canopy Specialty Insurance LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Canopy Specialty Insurance LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $232 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteMiami, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$232 000
Palkkojen keskiosa$192 000–$272 000
10.–90. persentiili$192 000–$272 000

Sponsoroi Canopy Specialty Insurance LLC H-1B-viisumeja?

Canopy Specialty Insurance LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chief Operating Officer3$192 000
President1$272 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20264$232 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Chief Operating Officer$272 000
Taso III
Miami, FL4.6.20261.10.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
President$272 000
Taso II
Miami, FL4.6.20261.10.2026Vahvistettu
Chief Operating Officer$192 000
Taso II
Boulder, CO4.6.20261.10.2026Vahvistettu
Chief Operating Officer$192 000
Taso III
Boulder, CO4.6.20261.10.2026Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).