H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Capitol Development Design, Inc.

Capitol Development Design, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Capitol Development Design, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $81 120.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBeltsville, MD
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$81 120
Palkkojen keskiosa$80 860–$81 120
10.–90. persentiili$80 704–$81 120

Sponsoroi Capitol Development Design, Inc. H-1B-viisumeja?

Capitol Development Design, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Civil Engineer4$81 120

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231—
Tilikausi 20252$81 120
Tilikausi 20261$80 600

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Civil Engineer$80 600
Taso I
Beltsville, MD21.5.20261.10.2026Vahvistettu
Civil Engineer$81 120
Taso I
Beltsville, MD3.6.20256.9.2025Vahvistettu
Civil Engineer$81 120
Taso I
Beltsville, MD12.5.20256.9.2025Vahvistettu
Civil Engineer$83 200
osa-aikainen · Taso I
Beltsville, MD7.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).