H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Causey & Ye Law PLLC

Causey & Ye Law PLLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Causey & Ye Law PLLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $54 301.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteDes Moines, IA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$54 301
Palkkojen keskiosa$51 002–$58 597
10.–90. persentiili$51 002–$60 392

Sponsoroi Causey & Ye Law PLLC H-1B-viisumeja?

Causey & Ye Law PLLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Case Manager3$54 301
Senior Paralegal2$56 296

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20265$54 301

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Paralegal$61 589–$62 400
Taso II
Saint Paul, MN20.5.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Paralegal$51 002–$60 000
Taso II
Des Moines, IA20.5.20261.10.2026Vahvistettu
Case Manager$51 002–$60 000
Taso II
Des Moines, IA15.5.20261.10.2026Vahvistettu
Case Manager$57 600
Taso II
Des Moines, IA7.5.20261.10.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
Case Manager$57 600
Taso II
Des Moines, IA6.5.20261.10.2026Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).