H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › CBA Miami LLC

CBA Miami LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

CBA Miami LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $119 700.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCoral Gables, FL
Tarjotun palkan mediaani$119 700
Palkkojen keskiosa$92 400–$136 200
10.–90. persentiili$72 960–$136 200

Sponsoroi CBA Miami LLC H-1B-viisumeja?

CBA Miami LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Risk Manager3$136 200
Business Development Recruiter1$60 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$103 200
Tilikausi 20251$60 000
Tilikausi 20262$136 200

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Risk Manager$136 200
H-1B1 (Chile) · Taso III
Coral Gables, FL6.1.202627.6.2026Vahvistettu
Risk Manager$136 200
H-1B1 (Chile) · Taso III
Coral Gables, FL29.12.202527.6.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
Business Development Recruiter$60 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
Coral Gables, FL5.2.202525.2.2025Vahvistettu
Risk Manager$103 200
H-1B1 (Chile) · Taso III
Coral Gables, FL5.4.20233.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).