H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › CCG Services, Inc.

CCG Services, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

CCG Services, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $109 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteFrisco, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$109 500
Palkkojen keskiosa$101 000–$116 000
10.–90. persentiili$97 400–$116 000

Sponsoroi CCG Services, Inc. H-1B-viisumeja?

CCG Services, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Construction Technology Specialist3$116 000
Virtual Construction Manager1$95 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$99 000
Tilikausi 20262$116 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Construction Technology Specialist$116 000
Taso III
Peoria, IL30.12.20251.3.2026Vahvistettu
Construction Technology Specialist$116 000
Taso III
Peoria, IL8.12.20251.3.2026Vahvistettu
Virtual Construction Manager$95 000
Taso II
Frisco, TX10.7.20231.9.2023Vahvistettu
Construction Technology Specialist$103 000
Taso III
Peoria, IL14.2.20231.3.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).