H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cellsonics, Inc.

Cellsonics, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cellsonics, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSan Jose, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$107 500–$115 000
10.–90. persentiili$106 000–$118 000

Sponsoroi Cellsonics, Inc. H-1B-viisumeja?

Cellsonics, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Research Associate1$110 000
Product Development Engineer (Mechanical)1$105 000
Software Quality Assurance Engineer1$120 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$110 000
Tilikausi 20252$112 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Product Development Engineer (Mechanical)$105 000
Taso I
San Jose, CA24.4.20251.10.2025Vahvistettu
Software Quality Assurance Engineer$120 000
Taso I
San Jose, CA23.4.20251.10.2025Vahvistettu
Senior Research Associate$110 000
Taso II
San Jose, CA25.7.20241.8.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).