H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Century Plastics, LLC

Century Plastics, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Century Plastics, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $85 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteShelby Twp, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$85 000
Palkkojen keskiosa$67 500–$89 321
10.–90. persentiili$57 000–$91 914

Sponsoroi Century Plastics, LLC H-1B-viisumeja?

Century Plastics, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Dimensional Engineer3$89 321
Graphic Designer1$50 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$85 000
Tilikausi 20251$50 000
Tilikausi 20262$93 642

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Dimensional Engineer$93 642
Taso II
Shelby Township, MI20.5.202616.10.2026Vahvistettu
Dimensional Engineer$93 642
Taso II
Shelby Township, MI20.5.202616.10.2026Peruutettu
Graphic Designer$50 000
Taso I
Shelby Township, MI12.6.20251.10.2025Vahvistettu
Dimensional Engineer$85 000
Taso II
Shelby Township, MI5.10.202316.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).