H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › CFO Systems LLC

CFO Systems LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

CFO Systems LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 1. Tarjotun palkan mediaani: $83 200.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu1
Työnantajan osoiteOmaha, NE
H-1B-riippuvainen työnantajaKyllä
Tarjotun palkan mediaani$83 200
Palkkojen keskiosa$83 200–$83 200
10.–90. persentiili$83 200–$83 200

H-1B-riippuvaisella työnantajalla on suuri osuus H-1B-työntekijöitä (esim. 15 % tai enemmän 51 hengen tai suuremmasta henkilöstöstä), ja sen on noudatettava lisäsääntöjä Yhdysvaltain työntekijöiden syrjäyttämisen estämiseksi.

Sponsoroi CFO Systems LLC H-1B-viisumeja?

CFO Systems LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.5.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Staff Accountant3$83 200

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$83 200

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Staff Accountant$83 200–$104 000
Taso III
Omaha, NE4.5.202330.9.2023Vahvistettu
Staff Accountant$83 200–$104 000Omaha, NE3.5.202330.9.2023Hylätty
Staff Accountant$83 200–$104 000Omaha, NE3.5.202330.9.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).