Etusivu › Työnantajat › Chaparral Medical Group, Inc,
Chaparral Medical Group, Inc,: H-1B-palkat ja sponsorointi
Chaparral Medical Group, Inc, jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $280 000.
Sponsoroi Chaparral Medical Group, Inc, H-1B-viisumeja?
Chaparral Medical Group, Inc, jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Physician - Interventional Cardiologist | 1 | $400 000 |
| Physician - Internist | 1 | $250 000 |
| Physician - Endocrinologist | 1 | $280 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $400 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $250 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $280 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician - Endocrinologist | $280 000 Taso III | Pomona, CA | 15.5.2025 | 1.9.2025 | Vahvistettu |
| Physician - Interventional Cardiologist | $400 000 | Pomona, CA | 13.12.2022 | 1.3.2023 | Vahvistettu |
| Physician - Internist | $250 000 Taso IV | Pomona, CA | 26.10.2021 | 1.12.2021 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).