H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Chaudhary Brothers LLC

Chaudhary Brothers LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Chaudhary Brothers LLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $82 347.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteAlpharetta, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$82 347
Palkkojen keskiosa$76 482–$102 086
10.–90. persentiili$76 482–$102 086

Sponsoroi Chaudhary Brothers LLC H-1B-viisumeja?

Chaudhary Brothers LLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Lead SDET5$82 347

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$102 086
Tilikausi 20262$76 482

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Lead SDET$76 482–$103 000
Taso II
Cumming, GA24.2.202624.2.2026Vahvistettu
Lead SDET$76 482–$103 000
Taso II
Atlanta, GA20.2.202620.2.2026Vahvistettu
Lead SDET$82 347–$103 000
Taso II
Alpharetta, GA16.7.20254.8.2025Vahvistettu
Lead SDET$102 086–$103 000
Taso II
Parsippany, NJ15.7.20254.8.2025Vahvistettu
Lead SDET$102 086–$103 000
Taso II
Bayonne, NJ15.7.20254.8.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).