H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Chemonics International, Inc.

Chemonics International, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Chemonics International, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 1. Tarjotun palkan mediaani: $72 615.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu1
Työnantajan osoiteWashington, DC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$72 615
Palkkojen keskiosa$72 615–$72 615
10.–90. persentiili$72 615–$72 615

Sponsoroi Chemonics International, Inc. H-1B-viisumeja?

Chemonics International, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chief Financial Officer2—
Monitoring & Evaluation Specialist1$72 615

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232—
Tilikausi 20251$72 615

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Monitoring & Evaluation Specialist$72 615–$82 615
Taso I
Washington, DC17.6.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Chief Financial Officer$214 282–$390 000
E-3 · Taso IV
Washington, DC26.7.20231.9.2023Peruutettu
Chief Financial Officer$325 458–$390 000
E-3
Washington, DC20.7.20231.9.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).