H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Chemstress Consultant Company

Chemstress Consultant Company: H-1B-palkat ja sponsorointi

Chemstress Consultant Company jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $153 920.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAkron, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$153 920
Palkkojen keskiosa$144 560–$164 320
10.–90. persentiili$138 944–$170 560

Sponsoroi Chemstress Consultant Company H-1B-viisumeja?

Chemstress Consultant Company jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Mechanical Engineering Manager2$164 320
Senior Engineer-Civil/Structural1$135 200

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$153 920
Tilikausi 20251$135 200
Tilikausi 20261$174 720

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Mechanical Engineering Manager$174 720
Taso IV
Akron, OH18.3.20262.8.2026Vahvistettu
Senior Engineer-Civil/Structural$135 200
Taso III
Akron, OH1.4.20251.10.2025Vahvistettu
Mechanical Engineering Manager$153 920
Taso IV
Akron, OH6.4.20232.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).