Etusivu › Työnantajat › Chemtex Global Corporation
Chemtex Global Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi
Chemtex Global Corporation jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $79 339.
Sponsoroi Chemtex Global Corporation H-1B-viisumeja?
Chemtex Global Corporation jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Manufacturing Process Engineer | 2 | $85 839 |
| Mechanical Engineer | 2 | $74 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $78 339 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $81 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Process Engineer | $88 000 Taso I | Wilmington, NC | 22.4.2026 | 30.9.2026 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $75 000 Taso I | Wilmington, NC | 21.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $73 000 Taso II | Wilmington, NC | 30.8.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Manufacturing Process Engineer | $83 678 Taso II | Wilmington, NC | 5.4.2023 | 30.9.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).