H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Chicago Blackhawk Hockey Team, Inc.

Chicago Blackhawk Hockey Team, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Chicago Blackhawk Hockey Team, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $144 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$144 000
Palkkojen keskiosa$129 500–$146 100
10.–90. persentiili$120 800–$147 360

Sponsoroi Chicago Blackhawk Hockey Team, Inc. H-1B-viisumeja?

Chicago Blackhawk Hockey Team, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Economy Strategy Manager1$115 000
Data Scientist1$148 200
Manager, Data Science1$144 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$131 600
Tilikausi 20251$144 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Manager, Data Science$144 000
Taso IV
Chicago, IL24.2.202518.6.2025Vahvistettu
Data Scientist$148 200
Taso III
Chicago, IL11.6.202414.8.2024Vahvistettu
Economy Strategy Manager$115 000
Taso II
Chicago, IL4.10.20234.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).