Etusivu › Työnantajat › Ci Design, Inc.
Ci Design, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Ci Design, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $80 000.
Sponsoroi Ci Design, Inc. H-1B-viisumeja?
Ci Design, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Project Designer | 4 | $81 600 |
| Designer | 1 | $68 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $76 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $74 000 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $83 200 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Designer | $83 200 Taso I | Arlington, VA | 12.3.2026 | 1.4.2026 | Vahvistettu |
| Project Designer | $83 200 Taso I | Baltimore, MD | 2.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Designer | $68 000 Taso I | Baltimore, MD | 3.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Project Designer | $80 000 Taso I | Baltimore, MD | 28.2.2025 | 31.3.2025 | Vahvistettu |
| Project Designer | $76 000 Taso I | Dallas, TX | 15.7.2024 | 19.8.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).