Etusivu › Työnantajat › CiDR Technologies, Inc.
CiDR Technologies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
CiDR Technologies, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.
Sponsoroi CiDR Technologies, Inc. H-1B-viisumeja?
CiDR Technologies, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| GenAI Full Stack Engineer | 1 | $150 000 |
| Senior UX Designer | 1 | $150 000 |
| Principal Engineer - Gen AI/CTO | 1 | $250 000 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $160 000 |
| Senior Product Designer | 1 | $140 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 3 | $150 000 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $150 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Designer | $140 000–$180 000 Taso IV | Irving, TX | 5.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Machine Learning Engineer | $160 000–$200 000 Taso II | Irving, TX | 2.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| GenAI Full Stack Engineer | $150 000–$185 000 Taso III | Irving, TX | 29.8.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Senior UX Designer | $150 000–$180 000 Taso III | Dallas, TX | 28.8.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Principal Engineer - Gen AI/CTO | $250 000–$300 000 Taso IV | Prosper, TX | 19.8.2025 | 1.9.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).