H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cienaga Systems, Inc.

Cienaga Systems, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cienaga Systems, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $99 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteOsprey, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$99 000
Palkkojen keskiosa$96 750–$99 000
10.–90. persentiili$92 700–$99 000

Sponsoroi Cienaga Systems, Inc. H-1B-viisumeja?

Cienaga Systems, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.7.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer2$94 500
Data Scientiest1$99 000
Data Scientist1$99 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$99 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Data Scientist$99 000–$110 000
Taso I
St. Petersburg, FL30.7.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$90 000–$110 000
Taso I
Saint Petersburgh, FL8.4.20241.10.2024Vahvistettu
Data Scientiest$99 000–$110 000
Taso I
Warrenville, IL8.4.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$99 000–$110 000
Taso I
St. Petersburg, FL8.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).