H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cimulate, Inc.

Cimulate, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cimulate, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $170 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBoston, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$170 000
Palkkojen keskiosa$161 250–$175 000
10.–90. persentiili$154 500–$175 000

Sponsoroi Cimulate, Inc. H-1B-viisumeja?

Cimulate, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Staff Software Engineer2$175 000
Research Scientist1$165 000
Senior Software Engineer1$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$175 000
Tilikausi 20261$150 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Software Engineer$150 000–$160 000
Taso II
Boston, MA1.1.202612.1.2026Vahvistettu
Research Scientist$165 000–$175 000
Taso IV
Boston, MA4.6.20251.10.2025Vahvistettu
Staff Software Engineer$175 000–$215 000
Taso IV
Boston, MA1.11.20244.11.2024Vahvistettu
Staff Software Engineer$175 000–$215 000
Taso IV
Boston, MA23.10.20244.11.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).