H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cirkul, Inc

Cirkul, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cirkul, Inc jätti 22 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 20. Tarjotun palkan mediaani: $140 000.

Hakemukset (LCA)22
Vahvistettu20
Työnantajan osoiteTampa, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$140 000
Palkkojen keskiosa$94 950–$165 000
10.–90. persentiili$82 936–$187 000

Sponsoroi Cirkul, Inc H-1B-viisumeja?

Cirkul, Inc jätti 22 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Cirkul, Inc: 3 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Data Analyst3$140 000
Supply Chain Associate2$74 678
Senior Data Scientist2$165 000
Senior Performance Marketing Analytics Manager2$162 500
Supply Chain Program Manager1$92 400
Senior Software Engineer1$165 000
Senior Supplier Quality Engineer1—
Senior Business Operations Analyst1$95 800
Reliability Engineer1—
Vice President of Data and Analytics1$300 000
Mechanical Engineer1$100 000
Senior Security Engineer1$180 000
Quality Engineer1$86 000
Director of Analytics1$250 000
Marketplace Manager1$130 000
Procurement Analyst1$61 000
Supply Chain Manager1$140 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20237$135 000
Tilikausi 20249$157 500
Tilikausi 20251$61 000
Tilikausi 20265$140 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Supply Chain Associate$64 355
Taso II
Tampa, FL4.6.20261.10.2026Vahvistettu
Supply Chain Manager$140 000
Taso III
Tampa, FL4.6.20264.9.2026Vahvistettu
Senior Performance Marketing Analytics Manager$175 000
Taso IV
Newton, MA4.6.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Data Analyst$143 100
Taso III
Newton, MA9.2.202615.5.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
Procurement Analyst$61 000
Taso I
Tampa, FL13.5.20251.10.2025Vahvistettu
Marketplace Manager$130 000
Taso II
Tampa, FL27.11.202416.12.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior Security Engineer$180 000
Taso III
Newton, MA5.9.20247.10.2024Vahvistettu
Quality Engineer$86 000
Taso I
Tampa, FL16.8.20241.10.2024Vahvistettu
Director of Analytics$250 000
Taso IV
Newton, MA15.8.202426.8.2024Vahvistettu
Senior Data Scientist$165 000
Taso IV
Newton, MA25.7.20245.1.2025Vahvistettu
Senior Performance Marketing Analytics Manager$150 000
Taso IV
Watertown, MA7.6.202417.6.2024Vahvistettu
Reliability Engineer$105 000
Taso II
Watertown, MA30.5.202410.6.2024Peruutettu
Vice President of Data and Analytics$300 000
Taso IV
Watertown, MA21.5.20248.7.2024Vahvistettu
Mechanical Engineer$100 000
Taso II
Watertown, MA9.5.20243.6.2024Vahvistettu
Senior Business Operations Analyst$95 800
Taso III
Tampa, FL1.12.20231.3.2024Vahvistettu
Supply Chain Program Manager$92 400
Taso II
Tampa, FL7.8.20234.9.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$165 000
Taso III
Watertown, MA4.8.202321.8.2023Vahvistettu
Senior Data Scientist$165 000
Taso IV
Watertown, MA13.7.202331.7.2023Vahvistettu
Senior Supplier Quality Engineer$125 000
Taso IV
Tampa, FL13.7.202331.7.2023Peruutettu
Senior Data Analyst$140 000
Taso IV
Watertown, MA6.6.202319.6.2023Vahvistettu
Senior Data Analyst$130 000
Taso III
Watertown, MA28.4.202315.5.2023Vahvistettu
Supply Chain Associate$85 000
Taso II
Tampa, FL27.9.202210.10.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).