H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cisco Systems, Inc. › Customer Delivery Engineering Technical Leader

Customer Delivery Engineering Technical Leader yrityksessä Cisco Systems, Inc.: H-1B-palkat

35 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Customer Delivery Engineering Technical Leader yrityksessä Cisco Systems, Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $135 265; keskimmäinen puolikas $126 456–$150 700.

Hakemukset (LCA)35
Tarjotun palkan mediaani$135 265
Palkkojen keskiosa$126 456–$150 700
10.–90. persentiili$121 883–$155 300

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20237$127 629
Tilikausi 202412$134 734
Tilikausi 202513$138 000
Tilikausi 20263$128 100

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$128 100–$212 700
Taso III		Research Triangle Park, NC5.2.20261.7.2026Vahvistettu
$128 100–$212 700
Taso III		Richardson, TX7.11.20252.5.2026Vahvistettu
$150 700–$238 500
Taso III		Research Triangle Park, NC5.11.20252.5.2026Vahvistettu
$140 600–$241 800
Taso III		Seattle, WA15.9.202510.3.2026Vahvistettu
$150 700–$238 500
Taso III		Morrisville, NC25.7.202522.1.2026Vahvistettu
$138 000–$195 600
Taso III		Rancho Cordova, CA24.7.202521.1.2026Vahvistettu
$159 000–$224 200
Taso III		Princeton, NJ22.7.202516.1.2026Vahvistettu
$148 700–$204 900
Taso III		Richardson, TX13.6.202513.12.2025Vahvistettu
$125 700–$179 200
Taso III		Morrisville, NC21.3.202513.9.2025Vahvistettu
$127 213–$161 400
Taso III		Lewis Center, OH14.3.20251.8.2025Vahvistettu
$155 300–$208 000
Taso III		Holmdel, NJ8.1.20251.7.2025Vahvistettu
$137 925–$179 200
Taso III		Denver, CO8.1.20251.7.2025Vahvistettu
$134 202–$179 200
Taso III		Richardson, TX8.1.20251.7.2025Vahvistettu
$125 700–$179 200
Taso III		Colorado Springs, CO14.12.20242.6.2025Vahvistettu
$155 300–$208 000San Jose, CA5.12.20242.6.2025Vahvistettu
$125 700–$179 200
Taso III		Morrisville, NC8.11.20244.5.2025Vahvistettu
$121 200–$179 200
Taso III		Morrisville, NC25.7.20242.12.2024Vahvistettu
$134 202–$179 200
Taso III		Richardson, TX22.7.202415.12.2024Vahvistettu
$121 200–$179 200
Taso III		Sugar Land, TX27.6.20241.10.2024Vahvistettu
$122 907–$161 400
Taso III		Lewis Center, OH22.3.202415.7.2024Vahvistettu
$155 106–$208 000
Taso III		Bellevue, WA1.2.20249.2.2024Vahvistettu
$155 106–$208 000
Taso III		Bellevue, WA25.1.20242.5.2024Vahvistettu
$148 970–$195 600
Taso III		Iselin, NJ25.1.20241.7.2024Vahvistettu
$152 693–$179 200
Taso III		Research Triangle Park, NC25.1.20241.7.2024Vahvistettu
$128 690–$179 200
Taso III		Richardson, TX25.1.20241.7.2024Vahvistettu
$128 690–$179 200
Taso III		Richardson, TX8.1.202431.5.2024Vahvistettu
$165 360–$195 600
Taso III		Boxborough, MA4.12.202311.12.2023Vahvistettu
$135 265–$179 200Research Triangle Park, NC6.11.20231.4.2024Vahvistettu
$127 629–$179 200
Taso III		Morrisville, NC5.9.202329.2.2024Vahvistettu
$139 859–$191 400
Taso III		Iselin, NJ8.12.20221.6.2023Vahvistettu
$125 237–$175 300
Taso III		Research Triangle Park, NC8.12.20221.6.2023Vahvistettu
$114 525–$175 300
Taso III		Richardson, TX8.12.20221.6.2023Vahvistettu
$177 320–$233 300
Taso III		San Jose, CA8.12.20221.6.2023Vahvistettu
$136 053–$191 400
Taso III		Seattle, WA8.12.20221.6.2023Vahvistettu
$121 200–$179 200
Taso III		Research Triangle Park, NC7.12.202220.12.2022Vahvistettu

Muut tehtävät yrityksessä Cisco Systems, Inc.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).