H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Clarkson Regional Health Services, Inc

Clarkson Regional Health Services, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Clarkson Regional Health Services, Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $60 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteOmaha, NE
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$60 000
Palkkojen keskiosa$60 000–$66 432
10.–90. persentiili$60 000–$78 011

Sponsoroi Clarkson Regional Health Services, Inc H-1B-viisumeja?

Clarkson Regional Health Services, Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Scientist3$60 000
Sr. Data Scientist1$85 730

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$60 000
Tilikausi 20251$85 730

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr. Data Scientist$85 730
Taso II
Omaha, NE15.8.20253.2.2026Vahvistettu
Data Scientist$60 000–$80 000
Taso I
Omaha, NE12.12.20223.2.2023Vahvistettu
Data Scientist$60 000–$80 000
Taso I
Omaha, NE30.11.20223.2.2023Vahvistettu
Data Scientist$60 000–$80 000
Taso I
Omaha, NE20.10.20223.2.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).