H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cleo AI Inc.

Cleo AI Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cleo AI Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $190 232.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteWilmington, DE
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$190 232
Palkkojen keskiosa$150 584–$222 686
10.–90. persentiili$137 634–$222 686

Sponsoroi Cleo AI Inc. H-1B-viisumeja?

Cleo AI Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Credit Strategy Lead2$222 686
Senior Credit Risk Analyst1$157 779
Machine Learning Engineer1$129 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$222 686
Tilikausi 20253$157 779

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Credit Strategy Lead$222 686
Taso IV
McLean, VA20.5.202516.6.2025Vahvistettu
Machine Learning Engineer$129 000–$169 000
Taso II
Oakland, CA2.4.20251.10.2025Vahvistettu
Senior Credit Risk Analyst$157 779–$194 797
Taso I
Sharon, MA19.12.202420.6.2025Vahvistettu
Credit Strategy Lead$222 686
Taso IV
McLean, VA28.7.202324.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).