H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cliff Service Inc.,

Cliff Service Inc.,: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cliff Service Inc., jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $97 157.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteHerndon, VA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$97 157
Palkkojen keskiosa$96 034–$97 157
10.–90. persentiili$88 196–$100 963

Sponsoroi Cliff Service Inc., H-1B-viisumeja?

Cliff Service Inc., jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer3$97 157
Data Engineer2$99 768

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$97 157
Tilikausi 20262$99 768

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Data Engineer$96 034
Taso II
Plano, TX22.12.202529.12.2025Vahvistettu
Data Engineer$103 501
Taso II
Richmond, VA3.12.202515.12.2025Vahvistettu
Software Developer$97 157
Taso I
Herndon, VA20.6.20251.10.2025Vahvistettu
Software Developer$97 157
Taso I
Herndon, VA20.6.20251.10.2025Vahvistettu
Software Developer$82 971
Taso I
Marietta, GA20.6.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).