H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Clinical Resolution Laboratory, Inc.

Clinical Resolution Laboratory, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Clinical Resolution Laboratory, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $120 286.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteBrea, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$120 286
Palkkojen keskiosa$95 524–$130 530
10.–90. persentiili$80 667–$136 676

Sponsoroi Clinical Resolution Laboratory, Inc. H-1B-viisumeja?

Clinical Resolution Laboratory, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Logistics Analyst1$70 762
Quality Assurance Engineer1$140 774
Supply Chain Manager1$120 286

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$70 762
Tilikausi 20262$130 530

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Quality Assurance Engineer$140 774–$140 816
Taso IV
Brea, CA30.5.20261.10.2026Vahvistettu
Supply Chain Manager$120 286–$120 328
Taso III
Brea, CA30.5.20261.10.2026Vahvistettu
Logistics Analyst$70 762
Taso II
Brea, CA30.8.20237.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).