H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Clover Solutions LLC

Clover Solutions LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Clover Solutions LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $98 904.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteTampa, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$98 904
Palkkojen keskiosa$92 420–$100 225
10.–90. persentiili$80 747–$102 602

Sponsoroi Clover Solutions LLC H-1B-viisumeja?

Clover Solutions LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.3.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
RAN Virtualization & OAMP Engineer4$98 904

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$98 904

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
RAN Virtualization & OAMP Engineer$104 187–$105 000
Taso II
Plano, TX2.3.20237.3.2023Vahvistettu
RAN Virtualization & OAMP Engineer$72 966–$75 000
Taso II
Plano, TX12.1.202323.1.2023Vahvistettu
RAN Virtualization & OAMP Engineer$98 904–$98 905
Taso II
Plano, TX11.11.202221.11.2022Vahvistettu
RAN Virtualization & OAMP Engineer$98 904–$98 905
Taso II
Plano, TX11.11.202221.11.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).