H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › COD Research USA Inc.

COD Research USA Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

COD Research USA Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $120 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePaterson, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$120 000
Palkkojen keskiosa$120 000–$147 500
10.–90. persentiili$120 000–$164 000

Sponsoroi COD Research USA Inc. H-1B-viisumeja?

COD Research USA Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Clinical Data Manager2$120 000
Director-Operational & Quality Control Strategy1$175 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$120 000
Tilikausi 20251$175 000
Tilikausi 20261$120 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Clinical Data Manager$120 000
Taso II
Bridgewater, NJ10.11.20251.5.2026Vahvistettu
Director-Operational & Quality Control Strategy$175 000
Taso II
Bridgewater, NJ7.2.20256.6.2025Vahvistettu
Clinical Data Manager$120 000
Taso II
Bridgewater, NJ20.4.20231.5.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).