H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Collaborative Systems, Inc.

Collaborative Systems, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Collaborative Systems, Inc. jätti 23 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 23. Tarjotun palkan mediaani: $104 000.

Hakemukset (LCA)23
Vahvistettu23
Työnantajan osoiteKing Of Prussia, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$104 000
Palkkojen keskiosa$91 270–$110 750
10.–90. persentiili$84 800–$115 000

Sponsoroi Collaborative Systems, Inc. H-1B-viisumeja?

Collaborative Systems, Inc. jätti 23 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer5$110 500
Software Engineer/Developer5$91 270
Software Developer5$101 200
Software (devops/kubernetes) Engineer2$105 000
Software (hadoop) Developer2$118 000
Software (crm/microsoft Dynamics) Developer2$84 094
Software (UI) Developer2$103 300

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20238$105 850
Tilikausi 20246$97 285
Tilikausi 20254$106 000
Tilikausi 20265$110 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software (crm/microsoft Dynamics) Developer$88 088–$108 000
Taso I
Chester Springs, PA11.6.20261.10.2026Vahvistettu
Software Engineer$126 090–$146 000
Taso II
Reston, VA10.6.20266.7.2026Vahvistettu
Software Engineer$110 000–$130 000
Taso II
Brentwood, TN24.3.202620.4.2026Vahvistettu
Software Engineer$115 000–$135 000
Taso II
Austin, TX12.11.202522.12.2025Vahvistettu
Software (devops/kubernetes) Engineer$110 000–$130 000
Taso II
Brentwood, TN3.11.202520.4.2026Vahvistettu
Software (hadoop) Developer$125 000–$145 000
Taso II
Washington, DC24.6.20257.11.2025Vahvistettu
Software Engineer/Developer$91 270
Taso II
Chester Springs, PA9.6.20251.10.2025Vahvistettu
Software Developer$106 000–$136 000
Taso II
Exton, PA9.4.202526.5.2025Vahvistettu
Software Engineer$106 000–$126 000
Taso II
McKinney, TX3.2.20253.3.2025Vahvistettu
Software Engineer/Developer$91 270
Taso II
Chester, PA23.8.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$84 800–$104 000
Taso I
Harrisburg, PA22.8.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$84 800–$104 000
Taso I
Harrisburg, PA12.8.20241.10.2024Vahvistettu
Software (UI) Developer$103 300–$123 000
Taso II
Raleigh, NC13.6.202413.6.2024Vahvistettu
Software (UI) Developer$103 300–$123 000
Taso II
Raleigh, NC28.5.202412.9.2024Vahvistettu
Software Developer$104 000–$120 000
Taso II
Raleigh, NC15.1.20242.2.2024Vahvistettu
Software Developer$101 200–$121 000
Taso II
Irving, TX1.9.202310.10.2023Vahvistettu
Software (crm/microsoft Dynamics) Developer$80 100–$100 000
Taso I
Chester Springs, PA7.8.20231.10.2023Vahvistettu
Software Engineer$110 500–$130 000
Taso II
Bethesda, MD25.5.202321.9.2023Vahvistettu
Software Engineer/Developer$75 546
Taso II
Chester Springs, PA9.5.20231.10.2023Vahvistettu
Software Engineer/Developer$115 000
Taso III
Austin, TX12.4.202317.4.2023Vahvistettu
Software Engineer/Developer$115 000
Taso III
Austin, TX3.4.202317.4.2023Vahvistettu
Software (devops/kubernetes) Engineer$100 000–$120 000
Taso II
Brentwood, TN25.10.202220.4.2023Vahvistettu
Software (hadoop) Developer$111 000–$131 000
Taso II
Washington, DC17.10.20227.11.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).