H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Color Employer, LLC

Color Employer, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Color Employer, LLC jätti 17 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 17. Tarjotun palkan mediaani: $139 000.

Hakemukset (LCA)17
Vahvistettu17
Työnantajan osoiteKing Of Prussia, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$139 000
Palkkojen keskiosa$124 000–$160 805
10.–90. persentiili$104 200–$185 000

Sponsoroi Color Employer, LLC H-1B-viisumeja?

Color Employer, LLC jätti 17 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Engineer3$144 000
Staff Quality Assurance Analyst3$125 000
Senior DevOps Engineer2$147 902
Systems Programming Manager 31$143 000
Software Quality Engineer 31$103 000
Quality Assurance Analyst1$105 000
Principal DevOps Engineer1$240 000
Cyber Security Engineer1$139 000
Staff Software Engineer1$200 000
Data Engineer1$62 650
Senior Manager, Engineering1$175 000
Senior Data Engineer1$160 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$129 500
Tilikausi 20245$173 000
Tilikausi 20253$111 363
Tilikausi 20265$160 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Staff Quality Assurance Analyst$125 000–$135 000
Taso II
San Ramon, CA21.5.202625.6.2026Vahvistettu
Senior Data Engineer$160 000–$170 000
Taso III
Concord, NC16.4.202630.4.2026Vahvistettu
Staff Quality Assurance Analyst$125 000–$135 000
Taso II
San Ramon, CA25.3.202628.4.2026Vahvistettu
Senior Manager, Engineering$175 000–$195 000
Taso II
Westport, CT9.1.202629.1.2026Vahvistettu
Senior DevOps Engineer$160 805–$175 000
Taso III
Planfield, NJ18.11.20253.4.2026Vahvistettu
Senior Software Engineer$144 000–$159 000
Taso III
Milford, CT8.9.202510.1.2026Vahvistettu
Data Engineer$62 650
Taso I
Riverside, CA10.6.202518.6.2025Vahvistettu
Staff Quality Assurance Analyst$111 363–$130 000
Taso II
San Ramon, CA27.3.20252.8.2025Vahvistettu
Cyber Security Engineer$139 000–$154 000
Taso III
Austin, TX17.5.202427.5.2024Vahvistettu
Staff Software Engineer$200 000–$215 000
Taso III
Schaumburg, IL10.5.20243.6.2024Vahvistettu
Senior Software Engineer$173 000–$185 000
Taso III
Hoffman Estates, IL3.4.20243.4.2024Vahvistettu
Quality Assurance Analyst$105 000–$120 000
Taso II
King of Prussia, PA10.1.202416.1.2024Vahvistettu
Principal DevOps Engineer$240 000–$270 000
Taso IV
San Ramon, CA4.1.20241.2.2024Vahvistettu
Senior DevOps Engineer$135 000–$150 000
Taso III
Jersey City, NJ27.3.20233.4.2023Vahvistettu
Systems Programming Manager 3$143 000–$158 000
Taso IV
Westport, CT23.1.202329.1.2023Vahvistettu
Software Quality Engineer 3$103 000–$118 000
Taso II
San Ramon, CA3.1.202310.1.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$124 000–$139 000
Taso III
Milford, CT3.1.202310.1.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).