H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › CommonSpirit Health

CommonSpirit Health: H-1B-palkat ja sponsorointi

CommonSpirit Health jätti 18 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 17. Tarjotun palkan mediaani: $134 867.

Hakemukset (LCA)18
Vahvistettu17
Työnantajan osoiteEnglewood, CO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$134 867
Palkkojen keskiosa$117 840–$165 000
10.–90. persentiili$76 245–$197 543

Sponsoroi CommonSpirit Health H-1B-viisumeja?

CommonSpirit Health jätti 18 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
BI Developer Senior2$117 840
Chaplain2$54 080
Director of Information Security1$227 094
Director, Data Engineering1$194 732
BI Architect1$127 104
System Manager, Payment Transformation1$134 329
Senior System Engineer1$91 021
Cyber Security Senior Engineer1$129 383
IT Principal Data Engineer1$189 546
Clinical Analytics Engineer1$134 867
System Manager IT Clinical Applications Technology1$165 000
IT Senior Cybersecurity Engineer1$149 641
Senior Analyst Clinical Strategy1$109 159
System Manager, Quality Clinical Data Products1$154 981
Principal Network Engineer1$147 680
Vice President, Performance Insights1$201 760

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20245$160 918
Tilikausi 202512$134 598
Tilikausi 20261$201 760

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Vice President, Performance Insights$201 760
Taso IV
Estero, FL9.4.20261.7.2026Vahvistettu
Principal Network Engineer$147 680
Taso III
Mason, OH22.8.20252.9.2025Vahvistettu
Chaplain$54 080
Taso I
Colorado Springs, CO27.6.202514.7.2025Vahvistettu
Senior Analyst Clinical Strategy$109 159
Taso III
Coraopolis, PA16.6.202515.10.2025Vahvistettu
Chaplain$54 080
Taso I
Colorado Springs, CO6.6.202514.7.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
System Manager, Quality Clinical Data Products$154 981
Taso IV
McKinney, TX23.5.20252.6.2025Vahvistettu
Clinical Analytics Engineer$134 867
Taso IV
McKinney, TX4.3.202511.7.2025Vahvistettu
System Manager IT Clinical Applications Technology$165 000–$190 000
Taso IV
Bothell, WA25.2.202510.3.2025Vahvistettu
IT Senior Cybersecurity Engineer$149 641
Taso IV
Englewood, CO5.2.202525.7.2025Vahvistettu
System Manager, Payment Transformation$134 329
Taso III
Seattle, WA17.12.202415.3.2025Vahvistettu
Senior System Engineer$91 021–$152 922
Taso III
Phoenix, AZ10.12.202430.12.2024Vahvistettu
Cyber Security Senior Engineer$129 383
Taso IV
Birmingham, AL2.12.20249.12.2024Vahvistettu
IT Principal Data Engineer$189 546
Taso IV
Boulder, CO1.11.202417.1.2025Vahvistettu
BI Developer Senior$117 840
Taso IV
Parker, CO5.6.20241.9.2024Vahvistettu
BI Developer Senior$117 840
Taso IV
Parker, CO5.6.20241.9.2024Peruutettu
Director, Data Engineering$194 732
Taso IV
Highlands Ranch, CO10.4.20241.10.2024Vahvistettu
BI Architect$127 104
Taso III
Aldie, VA10.4.20241.10.2024Vahvistettu
Director of Information Security$227 094
Taso IV
Parker, CO9.11.20238.4.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).